ЭВОЛЮЦИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СОДЕРЖАНИИ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА

  • Nina Demina
Ключевые слова: тайм-менеджмент, управление временем, время, рабочее время, личное время

Аннотация

Постановка проблемы. В современных условиях, когда темпы изменений и степень неопределенности внешней среды организации только возрастает, а в процессе управления постоянно возникают новые угрозы, связанные с неэффективным протеканием разнообразных процессов, на первый план выходит необходимость в кратчайшие сроки и с наименьшими затратами осуществлять необходимые для достижения поставленных целей изменения. То есть можно говорить о том, что сегодня одним из самых ценным и самым ограниченным ресурсом становится время. И именно поэтому, одной из самых актуальных задач на сегодняшний день становится эффективное управление данным ресурсом.Анализ последних исследований и публикаций. Исследование, проведенное в данной статье, опиралось на труды таких российских ученых, как Г. Архангельский [2], Л. Возвахова [9], А. Гастев, Д. Гранин, С. Калинин, П. Керженцев, Д. Литвак [6], М. Лукашенко [8], Е. Мищенко [5], С. Потапов [4], а также зарубежных ученых, считающихся основоположниками интересующей нас технологии менеджмента – В. Парето, Б. Трейси, Б. Франклина.Цель исследования. Основная цель исследования заключается в изучении взглядов различных ученых-исследователей на содержание сравнительно новой технологии менеджмента – тайм-менеджмента или управления временем.Выводы. Резюмируя подходы российских и зарубежных исследователей, можно сделать вывод о том, что тайм-менеджмент – определенная система управления личным или рабочим процессом, своеобразная методика организации необходимых к выполнению задач и правильное их распределение, направленная на повышение эффективности работы организации и достижение ее целей.

Литература

Калинин С.И. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. - СПб.: Речь, 2006. - 371 c.

Архангельский Г.А., Лукашенко М.А., Телегина Т.В., Бехтерев С.В. Тайм-менеджмент. Полный курс: Учебное пособие - М.: Альпина Паблишер, 2012. – 311 c.

Трейси Б. Результативный тайм-менеджмент: эффективная методика управления собственным временем. - М.: СмартБук, 2007. – 160 c.

Потапов С. Как управлять временем (Тайм-менеджмент). - М.: Эксмо, 2009. – 386 c.

Мищенко Е.С. Тайм-менеджмент и его роль в эффективном управлении персоналом // Университет им. В.И. Вернадского. – 2012. –№3 (41) – С. 6-12.

Литвак Д. Управление рабочим временем: как руководителю научиться все успевать [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.gd.ru/articles/4011-upravlenie-rabochim-vremenem.htm (Дата обращения: 25.01.2017).

Принцип Парето [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.kak-bog.ru/princip-pareto.htm (Дата обращения: 25.01.2017).

Лукашенко М. Тайм-менеджмент в корпоративной культуре и конкурентоспособность компании // Современная конкуренция. – 2012. – №2 (32). – С. 6- 12.

Возвахова Л. Четыре принципа эффективного тайм-менеджмента [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hrm.ru/chetyre-principa-ehffektivnogo-tajjm-menedzhmenta (Дата обращения: 25.01.2017).

Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ) // Справочно-правовая система «Гарант» [Электронный ресурс] / НПП «Гарант-Сервис» (Дата обращения: 25.01.2017).

Опубликован
2017-02-14
Как цитировать
Demina, N. (2017). ЭВОЛЮЦИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СОДЕРЖАНИИ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА. Экономика. Бизнес. Информатика, 3(1), 56-60. извлечено от http://internetnauka.com/index.php/journal/article/view/175
Раздел
Бизнес